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勤務地 職種
業種 雇用形態
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エグゼクティブ 年収        
仕事内容

営業本部に配属となり、パイナップル、アボカド、パパイヤ、メロン等同社のバナナ以外の製品の国内量販店向け営業活動と、海外産地からの仕入管理業務、担当商品やブランドの商品管理まで担当を頂きます。

応募資格
●大学院、大学卒以上
●食品商社、メーカーでの輸出入並びに営業経験(3年程度以上)
●ビジネスレベルの英語力
●基本的なPCスキル(Excel中級)
勤務地

東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館17階

【最寄駅】
都営大江戸線/西新宿5丁目駅

給与
月給:240,000円〜
※スキル・経験を踏まえて同社規程により決定。
※給与見直し年1回(1月)
※賞与2回(2月・8月 直近実績:3.8ヶ月)
特徴留学経験者歓迎 / 英語以外の語学習得者歓迎 / 海外出張あり
仕事内容

● 人事業務(リクルートメント、採用、退職の手続き、給与、従業員の有給管理、及び勤怠の管理、VISAサポート)
● 従業員への研修、アクティビティの企画、実施(働きやすい環境に向けて、マネージメント研修など)
● 人事考課の仕組みづくり、改善など、従業員の能力を発揮させるための戦略の企画、実施

応募資格
● 短大卒以上(海外大学可)
● 英語が母国語で日本語がビジネスレベル、または日本語が母国語で英語がビジネスレベルの方
● 3年以上の人事管理経験および中途採用経験

※上記、いずれも必須です
勤務地

東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5階
(JR新宿駅南口より徒歩4分、丸の内線/都営新宿線/副都心線 新宿3丁目駅「E5」出口より徒歩1分)

給与
(月額)30万〜40万円
※年齢・経験を考慮し当社規定により優遇します。

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)22.9〜30.5万円
・固定残業代 40時間分 7.1〜9.5万円
・給与は基本給とスタッフ手当てで構成、スタッフ手当ては時間外労働の有無に関わらず固定残業代(40時間)として支給し、40時間を越えた場合は追加で支給
TOEICスコアTOEIC 730点以上を積極採用
特徴留学経験者歓迎
エグゼクティブ人事・教育
仕事内容

医療法人での人事労務全般をお任せ致します。

−給与計算
−勤怠集計
−労働契約管理
−各種社会保険手続き

応募資格
人事労務関連経験者
勤務地

東京都足立区
※五反野駅より徒歩7〜8分

給与
月給20万円〜
※経験・能力を考慮

英語/人事・採用・教育(外資系旅行会社) 紹介
仕事内容
社長の指示のもと、採用、教育、入社・退社手続、評価、他、人事に係る業務計画を立てながら実行していただく職務です。総務のご経験があればより広い範囲の業務をご担当いただけます。
■採用関連(募集要項作成、リクルートエージェンシーとの連絡、募集サイトの管理、インタビュー設定、オファーレター作成、採用状況のレポート、入社時のセミナースケジュール作成、等)
■派遣会社との窓口責任者
■教育(社員育成セミナー計画作成、セミナーの予約、進捗状況レポート作成)
■評価(KPI準備、評価シートとりまとめ)
■就業規則(改訂、三六協定、他、届出業務)
■入社・退職・その他人事関連の手続き(リロクラブや中退共の入退会手続き含む)
■出張時の海外旅行傷害保険発行
■オーバータイムレポート作成
■有給休暇の消化状況報告、取得推進
■社員のトラブル等対応
■電話応対(社長室あて電話応対)
■大阪支社・タヒチ・モルディブの人事に関する業務を含む
応募資格
【必須】
■英語:ビジネスレベル以上
Eメールでの連絡、電話での会話(日本語、英語どちらでもEメールや会話で業務が滞りなく推進できるレベル)
■5年以上の人事採用の経験
■PC操作力(ワード、エクセル、パワーポイント、Eメール)
【できれば尚可】
■外資系企業での就労経験もしくは海外への留学経験または就労経験
勤務地
東京都世田谷区
給与
想定年収:420万円〜504万円
交通費:別途全額支給
残業手当:別途有り
※残業代は上司の事前承認により1分単位で支給されます。
(残業は月10時間〜多くても30時間程度、その分の残業代が上記年収に追加されます。)
※賞与は年1〜2回、ただし業績連動の為、支給されない場合もあります。
TOEICスコア 860点以上

【田町】三菱自動車(総合職)でグローバル人事企画 紹介 NEW
仕事内容
・人事施策のグローバル展開、グローバル共通人事システムの導入
・海外からの出向受け者のサポート
・ルノー・日産アライアンス人事との協働
・グローバル人事ガバナンス体制の構築
応募資格
【必須となる要件】
・大卒以上
・PCスキル ワード:中級以上、エクセル:中級以上、パワーポイント:中級以上、アクセス:中級以上
・人事全般、海外人事経験を有している方(海外派遣、海外からの出向受け、駐在員税務、経費精算等)
・TOEIC:700点以上

【あると望ましい経験・能力】
・グローバル人事企画業務の経験
・海外からの出向受け者のサポート経験
・対人スキル(コミュニケーション力、チームワークなど)を持った方
勤務地
東京都
給与
モデル年収:
担当者・・・450万円〜550万円
主任・・・・550万円〜780万円
TOEICスコア 730点以上
特徴 留学経験者歓迎

HCMコンサルタント(制度戦略系) 紹介 NEW
仕事内容
【職務内容】
・人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
・キャリアパス
・職務要件
・組織設計、人事部門組織改革
・人事機能の高度化
・チェンジマネジメント

【募集職種の魅力】
・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる
・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる
・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる
・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる
応募資格
【必要な経験・スキル等】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可)
・企業の人事課題に対する強い関心
・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・日本語文書作成力

【望ましい経験・スキル等】
・人材マネジメント戦略/業務の策定経験
・各種人事制度の設計/運用経験
・キャリアパスや職務要件定義の経験
・組織設計や人事部門改革の経験
・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
勤務地
・東京
・大阪
・名古屋
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
給与
・ポテンシャル枠:500万円〜800万円を想定
・経験者枠:500万円〜1,200万円〜を想定
・経験により考慮します(年俸制)
・企業年金基金
TOEICスコア 730点以上
特徴 海外で働く可能性あり / 海外出張あり
エグゼクティブ 法務・人事労務・組織 / 人事・教育 / コンサルタント

HCMコンサルタント(IT戦略系) 紹介 NEW
仕事内容
【職務内容】
・”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、
「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。
 
【主な職務テーマ】
・組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析
・グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント
・人事部門機能改革
− 人事業務改革(BPR)
− 人事関連システム構想策定・導入支援
− シェアードサービス構想策定・導入支援
− アウトソーシング構想策定・導入支援
・ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革
・チェンジマネジメント

【チームメンバーの主なバックグラウンド】
・総合コンサルファーム出身者
・人事専門系コンサルファーム出身者
・人事関連システムベンダ/Sier出身者
・事業会社での人事(企画)経験者
応募資格
【必要な経験・スキル】
・上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・ドキュメンテーション能力
※コンサルティング業務の経験有無は問いません
 
【求める人物像】
・人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方
・クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方
・未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方

【望ましい経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験
・人材マネジメント戦略、業務の策定経験
・人事関連システムの製品知識や導入経験
・英語力(ビジネスレベル以上)

【この職種の魅力】
・人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる
・人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる
・”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる
・クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる(海外案件多数あり)
勤務地
・東京
・大阪
・名古屋
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
給与
・ポテンシャル枠:500万円〜800万円を想定
・経験者枠:500万円〜1,200万円〜を想定
・経験により考慮します(年俸制)
・企業年金基金
TOEICスコア 730点以上
特徴 海外で働く可能性あり / 海外出張あり
エグゼクティブ 法務・人事労務・組織 / 人事・教育 / コンサルタント

外資系自動車部品メーカーの採用人事 紹介 NEW
仕事内容
外資系自動車部品メーカーの採用担当です

中期採用戦略作成、年間採用予測、採用ベンダー管理、採用活動に関するデータ作成
企業ブランディング、プロセス改善、
採用に関するルールやポリシーの整備、
採用ニーズに対する部門へのヒアリング、募集要項の作成
ダイレクトソーシング、社員紹介など各種採用チャネルを活用

書類選考、面接の調整業務
Open Positionの作成、エージェントへの連絡
各拠点の採用担当者とのコミュニケーション
採用イベント企画、サポート
など
応募資格
大学卒業以上
Minimum of 2 years experience in HR
Technical knowledge is a Plus

Japanese - Native
English - Business
勤務地
東京都渋谷区
給与
600万円くらいまで
TOEICスコア 860点以上
特徴 留学経験者歓迎 / 英語以外の語学習得者歓迎 / 海外で働く可能性あり / 海外出張あり / 第二新卒
エグゼクティブ 法務・人事労務・組織

人事担当者 スタッフ 紹介 NEW
仕事内容
【仕事内容】
・当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。
・まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。

【主な業務内容】
<採用>
・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営
・面接設定、面接実施 等
<研修>
・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営
・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等
<制度設計>
・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備
・人事評価、自己申告制度の運営 等
<労務管理>
・勤怠管理、給与管理
・労働環境整備、労働時間管理 等

【組織】
・所属は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。

【求める人物像】
・既存の考えに捉われず柔軟な発想が出来る方
・自ら考え行動出来る方
・部署間を越えて様々な調整が出来る方
・人とのコミュニケーションが好きな方
応募資格
【必須経験・能力】
・事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方(業界問わず)
・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方
※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。

【歓迎経験・能力】
・金融業界(証券、銀行、保険、その他)で人事経験をお持ちの方
・ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方
・福岡勤務が可能な方
勤務地
東京都世田谷区
福岡県福岡市博多区
給与
年収 4,500,000 円〜9,000,000円

月給:300,000円〜545,000円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当は月30時間分、61,088円(月給300,000円の場合)〜111,000円(月給545,000円の場合)を支給
※月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
※業績により賞与を年2回(6月、12月)支給(上記想定年収に含む)
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
TOEICスコア 600点以上
特徴 外国人歓迎 / 留学生歓迎 / 留学経験者歓迎 / 海外で働く可能性あり
エグゼクティブ 法務・人事労務・組織

【広報・人事】会社のブランディングをおまかせ!世界9位のグローバルドローンサービス企業 紹介 NEW
仕事内容
産業用ドローンで様々なソリューションを提供しているテラドローン。ソフトウェア開発も進めながら、世界に展開しております。

CEOを始め経営陣直下でのポジションであり、より会社の経営の近い会社のコアとなる部分を感じながら仕事ができます。また、海外展開もしておりグローバルに活躍したい方大歓迎です。

●業務内容

■人事関連
・中途採用業務全般
・インターン採用業務全般・イベント企画
・各採用における要件定義
・人材会社とのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング

■広報関連
・プレスリリース作成・配信(国内外)
・国内外のメディア開拓および既存メディアとの継続的なリレーション構築
・記者会見のマネジメント
・コーポレートWebsiteやSNSの運用
応募資格
●学歴不問
●第二新卒歓迎
●求める条件
・広報・人事未経験歓迎!
・高いコミュニケーション能力
・人と関わることが好きなこと
・主体性 ・チームとして、テラドローンの一員として、個々の役割を意識できる方

●歓迎条件
・ベンチャー企業での広報・人事経験者

●求める人物像
・テラグループとして、世の中を変えたいというマインドを持っている方
・チームとして、テラドローンの一員として、個々の役割を意識できる方
・混沌とした状況やうまくいかない状況にめげない方
・自ら考え、課題解決への道を見いだせる方
勤務地
東京
給与
ご経験・能力に応じて決定
特徴 留学経験者歓迎 / 第二新卒

人事総務マネジャー/福岡市博多区 紹介
仕事内容
ビジョン推進のために、社員が能力を最大限に発揮できるよう人事総務チームのマネジメントをお願いします。
(人事総務と給与労務が管掌範囲となります)
プレイングマネジャーとして、人事関連業務(評価・制度の企画/運用・労務・給料・勤怠など)について、幅広く業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/評価/安全衛生)
■給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
■システム関連(人事システムの管理、運用)
■制度関連(就業規則及び各種規定類管理/人事制度企画・運用)
■社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)等
■人事総務/給与労務メンバーのマネジメント
応募資格
【必須】
■人事関連業務経験
■人事総務/労務組織でのマネジメント経験
【あれば尚可】
■社会保険労務士もしくは衛生管理者
■人事管理システム/給与計算システムなどの導入経験、業務フロー改善提案経験
※遠方に在住の方は、Web面接(Skypeなど)も可能です。
勤務地
福岡県福岡市博多区
給与
想定年俸400万円〜1,000万円(経験により応相談)
◇業務手当:月約30時間分の時間外勤務
年俸400万円の場合、業務手当64,000円を支給
※業務手当含む(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)
TOEICスコア 問わない

韓国語/採用リクルーティング企画(中途採用担当) 紹介
仕事内容
中途採用の担当者として、募集開始から入社までの一連の業務を担当いただきます。
当社は、AIやFintechなど新規事業への投資を積極的に行っており、また既存事業の更なる成長のために中途採用に重きをおいています。
担当いただく部署は選考の過程で経験や希望を考慮しながら相談させていただきたいと思っておりますが、具体的には下記のような業務をお任せします。
■採用ポジションの理解、募集戦略の企画⇒担当部門の採用ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討し、JDの作成とどうやって採用を成功させるのか戦略の立案・実行
■入社後フォロー⇒
入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチームとの連携
■オペレーション改善⇒
ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施
■自社イベント運営⇒
自社開催イベント(LINE Developer Day等)の企画・運営サポート
応募資格
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■人材業界で中途採用に携わった経験3年以上
■インハウスでの(もしくはアウトソーサーとして常駐での)採用実務経験3年以上
■ダイレクトソーシング(ハンティング)経験
■WEBサービス/IT/広告など近しい業界での就業経験
【あれば尚可】
■大量採用(年間300人程度)企業での勤務経験
■韓国語(メール、エージェント・候補者対応など、ビジネスレベルでの使用経験)
勤務地
東京都新宿区
給与
想定年収:450万円〜700万円
※みなし残業時間42時間を含みます。
TOEICスコア 問わない

英語/HRシニアスペシャリスト(中国系デジタルエンタメ会社) 紹介
仕事内容
弊社の人事労務制度・戦略等の立案と運営や総務業務全般をお任せします。
今後会社の規模を大きくするにあたり、労務や評価などの構築が必要です。企画面や運営にも携わっていただきます。
現在、日本から世界へエンターテイメントコンテンツを発信することを軸に、様々なプロジェクトが動いており、そのプロジェクトを人事の役割から支えていただける方を募集いたします。
下記の業務からまずいくつかをお任せします。
■採用戦略、リクルーティング
■人事制度構築
■企業文化の推進
■組織整備
■人件費管理(給与、賞与、給与改定等)
■労働安全衛生
応募資格
【必須】
■企業での人事総務業務経験5年以上
■人事制度の企画立案経験
■上記業務内容のいずれかにおける専門性をお持ちの方
■英語:ビジネスレベル
【できれば尚可】
■ベンチャー企業など変化の激しい企業での上記業務経験者
■Web系、エンターテイメント系企業での人事総務経験
勤務地
東京都港区
給与
想定年収:600万円〜900万円
TOEICスコア 730点以上
特徴 外国人歓迎

中国語/HRシニアスペシャリスト(中国系デジタルエンタメ会社) 紹介
仕事内容
弊社の人事労務制度・戦略等の立案と運営や総務業務全般をお任せします。
今後会社の規模を大きくするにあたり、労務や評価などの構築が必要です。企画面や運営にも携わっていただきます。
現在、日本から世界へエンターテイメントコンテンツを発信することを軸に、様々なプロジェクトが動いており、そのプロジェクトを人事の役割から支えていただける方を募集いたします。
下記の業務からまずいくつかをお任せします。
■採用戦略、リクルーティング
■人事制度構築
■企業文化の推進
■組織整備
■人件費管理(給与、賞与、給与改定等)
■労働安全衛生
応募資格
【必須】
■企業での人事総務業務経験5年以上
■人事制度の企画立案経験
■上記業務内容のいずれかにおける専門性をお持ちの方
■中国語:ビジネスレベル
【できれば尚可】
■ベンチャー企業など変化の激しい企業での上記業務経験者
■Web系、エンターテイメント系企業での人事総務経験
勤務地
東京都港区
給与
想定年収:600万円〜900万円
TOEICスコア 問わない
特徴 外国人歓迎

人事総務 紹介 NEW
仕事内容
人事総務業務全般
・給与計算および源泉徴収事務(計算業務は外部に委託しているため、必要なデータの取りまとめと計算が合っているかの確認などが主な内容です)
・支払調書作成、社員住民税手続き
・採用業務(募集、採用面接手配、入社手続き 等)
・総務業務(会議室確保、備品発注及び管理 等)
・社内規定整理
・庶務業務等
応募資格
専門卒以上
人事総務業務5年以上
転職回数2回まで
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
給与
年俸制400万円から500万円まで
裁量労働手当が年俸のほかに年俸の14%あり
(管理職で採用になった場合は手当てはありません。)
TOEICスコア 問わない
エグゼクティブ 人事・教育

人事(採用担当) 紹介
仕事内容
全社の新卒採用・中途採用・採用広報業務全般に関する業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■採用イベントの企画・実行
■候補者への連絡、日程調整
■紹介会社とのリレーション構築
■採用広報業務
■内定者フォロー
■採用プラットフォームの管理
■募集手法の企画・実行
■コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
■採用イベントや勉強会の企画、運営
■リファラルリクルーティングの推進
■ダイレクトリクルーティングの企画、実行
※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、さまざまお仕事をおまかせしていきたいとおもっております。
応募資格
【必須】
■コミュニケーション/折衝力
■人材採用業務に携わったことがある方
【できれば尚可】
■中途採用/新卒採用業務経験者
■アソシエイトではなく主担当として採用業務に携わってきた方
■ネットベンチャーや成長企業での採用経験者
勤務地
東京都港区
給与
想定年収:350万円〜800万円
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含まれます。
例)月給25万円の場合は、みなし残業代5万7,700円(実際の給与により異なります。)
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します。
TOEICスコア 問わない

採用マネージャー(中途採用/新卒採用) 紹介
仕事内容
採用マネージャーとして、採用業務全般をお任せします。
採用目標数達成に向けて、採用担当3名〜4名をマネジメントしながら、基本戦略の立案、それに基づいた採用プランの作成、その後の実行までをお任せします。
インフラエンジニアを志望する未経験者、インフラエンジニアの実務経験者、その他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
年間で新卒60名(ほとんどがインフラエンジニア)、中途130名(ほとんどがインフラエンジニア未経験者)の採用を行います。
20代の未経験者を採用するのがミッションの大部分を占めます。有効求人倍率が高止まりする中、採用業務全ての細部に至るまで必要な見直しを行い、結果に繋げる事が求められます。
具体的には、
■基本戦略の立案と実行(母集団形成から入社までの一連の戦略の立案と実行)
■母集団形成(採用手法の検討、採用経路の多重化)
■選考方法の見直し(面接参加率、内定受諾率の改善)
■内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進)
■入社手続き(入社事務手続きの管理)
を行っていただきます。
年間を通して多数の採用を、チームを率いて行う、大変やりがいのある仕事です。
応募資格
【必須】
■300名以上の企業で3年以上の採用業務の実務経験のある方
■採用戦略立案の経験のある方
■人材紹介会社、採用媒体、ソーシャルリクルーティング全ての採用手法に知見のある方
【あれば尚可】
■マネジメントスキルのある方
■インフラエンジニアの採用経験のある方
(インフラエンジニアとしての実務経験者)
勤務地
東京都渋谷区
給与
想定年収:500万円〜800万円 
・12分割で毎月給与としてお支払します(みなし残業手当を含む)
・昇給年1回
・交通費は全額支給します
TOEICスコア 問わない

給与計算・人事労務担当(韓国系オンラインゲーム会社) 紹介
仕事内容
オンラインゲーム会社のHR TeamでのStaff要員として給与計算、労務業務全般をアシストいただきます。
<具体的には>
■月次給与計算
■Incentive支給
■社会保険業務全般
■労務問題対応
■年末調整業務
■予算策定
■人事制度運営
■従業員管理
応募資格
【必須】
給与計算、労務業務を1~2年経験済みの方
■エクセル・ワード・パワーポイントを一般レベルで使用できるレベル
■社会保険全般に関する知識
■給与処理に関する知識
■労働契約に関する知識
勤務地
東京都港区
給与
年収350万円〜500万円
TOEICスコア 問わない

人事(採用担当) 紹介
仕事内容
全社の新卒採用・中途採用・採用広報業務全般に関する業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■採用イベントの企画・実行
■候補者への連絡、日程調整
■紹介会社とのリレーション構築
■採用広報業務
■内定者フォロー
■採用プラットフォームの管理
■募集手法の企画・実行
■コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
■採用イベントや勉強会の企画、運営
■リファラルリクルーティングの推進
■ダイレクトリクルーティングの企画、実行
※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、さまざまお仕事をおまかせしていきたいとおもっております。
応募資格
【必須】
■コミュニケーション力
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【できれば尚可】
■新卒・中途採用業務の経験
■人材業界での法人営業経験
■成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
勤務地
愛知県名古屋市
給与
想定年収:300万円〜600万円
TOEICスコア 問わない

英語/採用リクルーティング企画(新卒採用担当) 紹介
仕事内容
サービス・事業拡大に伴い、新卒採用担当者を増強いたします。
当社のサービスや事業、文化を理解した上で企画、営業、開発、デザインなど他部門とも協力しながら採用活動を遂行していただきます。
業務範囲は非常に広く、単なるオペレーション業務にとどまることはありません。
具体的には…
■採用戦略立案・実行
⇒市況を鑑み、ソースミックスを前提にいつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標を達成する。
■イベント企画・運営
⇒各種就職イベントや自社説明会等の企画・運営、及び社内外の制作陣とツールの検討や制作の際のディレクション等、幅広い企画業務を担当いただきます。
■インターンシップ企画・運用
⇒社内のエンジニア、デザイナー、プランナーと一緒にインターンシップの企画や運営を担当いただきます。
■大学学校訪問
⇒主に理系大学や学会、シンポジウム、コミュニティ等、大学教授や学生とのリレーション形成を行います。
■内定者フォロー
⇒入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチームとの連携
■オペレーション改善
⇒ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施
応募資格
【必須】
■新卒採用経験1年以上
■IT業界での経験1年以上
■インターネット業界に関するサービスやビジネスに興味のある方
■英語力(TOEIC700点程度:メール文章作成・対面でのコミュニケーション中心)
【あれば尚可】
■海外キャリアフォーラム参加者
■エンジニア新卒採用経験者
■スマートフォンアプリ、ウェブサービス等の開発経験
■ソーシャルメディアの運用経験
■データ分析経験(ExcelであればVLOOKUP関数やピボットを活用したデータ分析経験)
勤務地
東京都新宿区
給与
想定年収:400万円〜650万円
TOEICスコア 730点以上
特徴 外国人歓迎 / 留学経験者歓迎
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