経理事務、労務管理や採用に関する人事業務、広報業務など、管理部門の幅広い業務の中で、ご経験を生かせる業務を主にお任せします！

【具体的には】
■人事関連業務
・労務管理や勤怠管理、給与支払
・入退社関連事務
・採用業務
・面接日程調整
・募集サイト、求人票のメンテナンス　他

■総務関連業務
・就業規則、社内各種ルールの整備
・オフィスの維持管理
・オフィス機器、各種ツールの契約及び維持管理
・社内イベント企画、運営（社内行事、歓迎会等）
・契約書等管理業務

■経理事務業務
・伝票管理、チェック
・月次決算処理
・期末決算処理
・支払、入金チェック
・経費精算

■広報関連業務
・会社案内、ホームページ、ＳＭＳのメンテナンス、更新
・メルマガの作成、更新
・自社主催セミナーの企画、運営
・リリース関連業務

成長企業であるコンカーを会計の視点から支え、周りとコミュニケーションを取り連携しながら、正確な会計業務を行う担当者を募集します。

・経費精算、請求書処理（自社のサービスを利用し、経理業務を進めると同時に、営業や開発部門等へ経理担当者としての利用経験をFeedbackしていく）
・関連部門と連携し、電子帳簿保存法に対応した社内経費精算業務のキャッシュレス・ペーパーレス（DX）化推進および最適化を行う
（スキームの構築・実行、システム運用管理、従業員への啓蒙、傾向分析など）
・その他経理業務
※実際の業務は、経験や希望を配慮しながら、現在所属するスタッフと担当を分担して行うことになります。

経理チームのマネージャーとして、コスメロールの会計/経理業務をリードいただく重要なポジションです。
グローバルカンパニーで、上海やパリとコミュニケーションを取りながら、国際会計の経験を積めることも、魅力の一つです。

【具体的には】
■月次、四半期、半期、年次決算
（IFRSおよび国内商法ベース決算、パリ本社およびアジア地域本部へのレポートを含む）
■税務統括、パリ本社およびアジア地域本部への税務関連レポート
■外国為替・資金管理業務
■会計監査対応
■会計/経理チームのマネージメント（3〜5名）

クライアントである外資系企業に対するスタートアップ支援や、記帳・月次決算・年次決算・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務を行っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・IFRSやUSGAAPなど、国際会計をはじめとしたマルチスキルを磨くことができ、ご自身の専門性を高めることが可能です。
・監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、ご自身の経理のスキルや専門性を磨くことのできる環境です。
・世界4大監査法人が母体となっているため、経営基盤は安定しています。

【働き方】
・残業は月平均約10〜20ｈ程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家族やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

担当業務は経験やスキルに応じて決定しますが、以下のような事業会社の経理・財務に関わる業務を幅広く担当頂く予定です。
例）
　・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)
　・製品原価計算、管理会計
　・固定費予算管理
　・会計士監査対応
　・税務申告

これらの業務で経験を積んだ後、希望や適性・能力も踏まえ、将来的にグループ会社の財務責任者として海外で活躍頂く可能性もあります。

Finance operations
-payment processing

◎アウトソーシング事業の給与業務をご担当頂きます。

【具体的な内容】
■給与計算関連業務 (700名規模の企業と数十名規模2,3社を担当)
　給与計算データの作成・とりまとめ、給与計算、法定調書のとりまとめ等
■社会保険業務 (算定月変・労働保険申告、社会/労働保険手続き)
■年末調整
■住民税データの作成　など

※英語力を活かしたい方には、スキルに合わせて
　海外担当者とのコミュニケーションもお任せします。

KDDIまとめてオフィスグループ全体の採算管理業務を担当いただきます
�@管理会計業務（予実管理業務及び改善計画の策定など）
�A各種分析、施策の立案
�B各種集計及び分析に基づいたマネジメントの意思決定をサポート

経理財務業務、業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。

能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善
・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善
・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善
・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善

【業務の詳細】
■記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。
■一人につき10社程度の顧客を担当します。
　(一部上場の大手企業や外資系企業が大半のため、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です。)
■中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援などのコンサルティングの業務も発生することがございます。

【就業環境について】
■残業は月平均約10〜20ｈ程度で、繁忙期はありますが18:00〜18:30に退社する日も多く、プライベートとの両立も可能です。
■定着率は高く、入社3年以内の離職率はほとんどゼロの状態です。