◎アウトソーシング事業の給与業務をご担当頂きます。

【具体的な内容】
■給与計算関連業務 (700名規模の企業と数十名規模2,3社を担当)
　給与計算データの作成・とりまとめ、給与計算、法定調書のとりまとめ等
■社会保険業務 (算定月変・労働保険申告、社会/労働保険手続き)
■年末調整
■住民税データの作成　など

※英語力を活かしたい方には、スキルに合わせて
　海外担当者とのコミュニケーションもお任せします。

成長企業であるコンカーを会計の視点から支え、周りとコミュニケーションを取り連携しながら、正確な会計業務を行う担当者を募集します。

・経費精算、請求書処理（自社のサービスを利用し、経理業務を進めると同時に、営業や開発部門等へ経理担当者としての利用経験をFeedbackしていく）
・その他経理業務

※実際の業務は、経験や希望を配慮しながら、現在所属するスタッフと担当を分担して行うことになります。

【業務の詳細】
■記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。
■一人につき10社程度の顧客を担当します。
　(一部上場の大手企業や外資系企業が大半のため、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です。)
■中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援などのコンサルティングの業務も発生することがございます。

【就業環境について】
■残業は月平均約10〜20ｈ程度で、繁忙期はありますが18:00〜18:30に退社する日も多く、プライベートとの両立も可能です。
■定着率は高く、入社3年以内の離職率はほとんどゼロの状態です。

クライアントである外資系企業に対するスタートアップ支援や、記帳・月次決算・年次決算・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務を行っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・IFRSやUSGAAPなど、国際会計をはじめとしたマルチスキルを磨くことができ、ご自身の専門性を高めることが可能です。
・監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、ご自身の経理のスキルや専門性を磨くことのできる環境です。
・世界4大監査法人が母体となっているため、経営基盤は安定しています。

【働き方】
・残業は月平均約10〜20ｈ程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家族やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。