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【必須（MUST）】
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・管理部門での就業経験が3年以上ある方
・PowerPoint･Excel・Wordの基本操作できる方
・基本的なビジネスマナー習得している方
【歓迎（WANT）】
・労務事務のご経験をお持ちの方（社会保険等の手続きのご経験があると尚可）
・簿記2級資格をお持ちの方（お持ちでなくても、財務経理事務のご経験があると尚可）
・秘書業務のご経験をお持ちの方
・広報業務経験のある方
・営業事務やサポート業務を行ってきた方
・社内インフラの構築の経験がある方 |
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月額25万円〜50万円
※試用期間中も同額
※想定年収：350万円〜700万円 |
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【必須】
・高卒以上
・クロージングセールス経験をお持ちの方（有形・無形問わず）
【求める人物像】
・顧客志向をお持ちの方
・高い目標をもち、大きな成果に挑戦した経験をお持ちの方
・成長企業で着実に成果を上げていきたい方 |
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月給：325,000円〜465,000円
（基本給：190,000円〜298,000円、みなし残業代：75,000〜107,000円） ※上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。（超過分支給）
※選考を通じて上下する場合があります。
給与改定：年2回 （4月・10月）
賞与：年2回 （年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分）
インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 |
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Those with study abroad experience welcome / Proficiency in languages other than English welcome |
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From here we will be recruitment staff
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総務/経理＜マネージャー候補＞グローバル展開を目指しています【英語力歓迎】
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Name of job offering company：非公開
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株式会社グロービッシュ・キャリア
13-ユ-305826
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◇電話・来客応対
◇給与明細書作成管理
◇請求書の作成管理
◇月謝回収管理
◇人事管理
◇資料作成管理
◇役員業務サポート 他 |
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【応募要件】
◇総務、経理、秘書等の実務経験（いずれか2年以上）
◇PCスキル(Word,Excel,Mail,Powerpoint 他)
◇転職回数3回まで
◇英語力ある方歓迎（優遇します）
◇年齢25歳〜35歳まで
＜求める人物像＞
◇ポジティブで良く気が付く方
◇細やかな気配り、明るい笑顔で対応の出来る方
◇スポーツクラブやスクール業界での実務経験者
◇役員秘書経験者
◇スポーツやエンターテイメントに興味のある方
※外国籍の方は、日本語での会話が可能で、就労可能な在留資格を保有している方の応募をお待ちしております。
※転職回数4回以上の方の応募はご遠慮ください。
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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Foreign nationals welcome / Proficiency in languages other than English welcome / Graduate with short work experience
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外資系企業＜人事総務＞Human Capital Generalist 英語ビジネスレベル
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Name of job offering company：非公開
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株式会社グロービッシュ・キャリア
13-ユ-305826
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主に給与計算と労務管理、社会保険手続き全般を担当いただきます。
◇ビジネスレベルの英語力
上司とのやり取りは英語となり、その他、韓国、台湾オフィスとの連絡、システムの画面も英語となります。
◇日本の人事業務、特に給与支払いと社会保険関連の経験が5年以上ある方
社員からの、給与その他社会保険等の手続きに関する問い合わせに対応いただくため、人事業務に関する専門性が必要となります。
◇人事システムの利用経験がある方
ADPというシステムを利用していますが、同システム以外でも人事システム（主に給与計算）を使ったことがある方であれば対応可能です。 |
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◇人事業務、特に給与支払いと社会保険関連の経験が5年以上ある方
◇人事システムの利用経験がある方
◇日本語ネイティブレベル
◇英語ビジネスレベル
◇年齢45 歳迄
※外国籍の方は、就労可能な在留資格を保有している方の応募をお待ちしております。
※転職回数の多い方の応募はご遠慮ください。
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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人事/総務
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Name of job offering company：非公開
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マクベーン
１３−ユ-300975
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- 採用関連（募集要項作成、リクルートエージェンシーとの連絡、募集サイトの管理、インタビュー設定、オファーレター作成、採用状況のレポート、入社時のセミナースケジュール作成、等）
- 派遣会社との窓口責任者
- 教育（社員育成セミナー計画作成、セミナーの予約、進捗状況レポート作成）
- 評価（KPI準備、評価シートとりまとめ）
- 就業規則（改訂、三六協定、他、届出業務）
- 入社・退職・その他人事関連の手続き（リロクラブや中退共の入退会手続き含む）
- 出張時の海外旅行傷害保険発行
- オーバータイムレポート作成
- 有給休暇の消化状況報告、取得推進
- 社員のトラブル等対応
- 電話応対（社長室あて電話応対）
- 大阪支社・タヒチ・モルディブの人事に関する業務を含む |
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- 日本語＝ネイティブ、英語＝Eメールでの連絡、電話での会話
（日本語、英語どちらでもEメールや会話で業務が滞りなく推進できるレベル）
- 5年以上の人事業務経験
- ＰＣ操作力（ワード、エクセル、パワーポイント、Ｅメール）
- 外資系企業での就労経験もしくは海外への留学経験または就労経験 |
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東京都世田谷区
【最寄り駅】
東急田園都市線 三軒茶屋駅 |
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480万円 〜 600万円
・上記年収の上限はマネージャーとして採用された場合の想定年収です。
・マネージャーとして採用された場合には、残業手当は支給されません。
・アシスタントマネージャーとして採用された場合、残業代は上司（社長）の事前承認により1分単位で支給されます。
（残業は月10時間〜多くても30時間程度、その分の残業代が年収に追加されます。）
・賞与は年1〜2回、ただし業績連動の為、支給されない場合もあります。(昨年度実績０カ月） |
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