第3条　（会員サービスの提供）
1. 文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは会員への事前通知の有無にかかわらず、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
2. 文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービスの長期的に中断もしくは終了することができます。

第4条　（会員の禁止事項）
1.会員は、ジャパンタイムズ ジョブにおいて以下の行為をしないものとします。
(1)意図的に虚偽の個人情報を登録する行為
(2)他人の財産、名誉、信用、プライバシー、著作権、商標権等を侵害する行為
(3)個人、団体を誹謗中傷する行為
(4)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(5)営利を目的とした情報提供等の行為
(6)その他、文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコが不適切と判断した行為
2. 文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコはジャパンタイムズ ジョブの利用により会員又は他の第三者が被った損害に対し、いかなる責任も負わないものとし、一切の損害賠償をする義務はないものとします。

第5条　（会員の登録抹消）
文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは会員が本規約に違反したと判断した場合は会員に事前に通知することなく、その会員に対する会員サービスを一時中断、もしくは会員登録を抹消することができます。

（会員個人情報の管理）
文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは、個人情報の管理には万全を期し、本人の同意なく第三者に提供しないものとします。ただし、以下の場合を除きます。
(1)会員が自らの意思によりジャパンタイムズ ジョブ上の機能または他の手段を用いて、特定の企業に対して個人情報を開示した場合
(2)会員がジャパンタイムズ ジョブ上に登録した内容により、期せずして本人が特定されてしまった場合
(3)法令に基づく場合
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
(6)国の機関若しくは地方公共団体又はその受託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

第7条　（企業からの情報配信）
文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは個人情報・就職活動情報を元に会員に対して、個別の企業が提供する採用に関する情報を配信することができるものとします。

第8条　（会員発信情報の利用）
文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは会員がジャパンタイムズ ジョブにおいて発信された意見や情報の内容ついて、会員の事前の承諾なく両社が編集発行する情報媒体に転載することができます。この場合、転載した内容の著作権は全て両社に帰属するものとし、会員は著作人格権を行使しないことに同意するものとします。

第9条　（退会）
会員は、いつでも自由にジャパンタイムズ ジョブから退会することができます。

第10条　（本規約の変更）
文化放送キャリアパートナーズ、およびニフコは会員の了承を得ることなく、本規約を随時変更することができ、会員には以後変更後の利用規約が適用されるものとします。

付則
・この規約は2003年12月1日に規約更新しました。
更新箇所
・ サービス提供者
　 株式会社ジャパンタイムズエンターテイメント→株式会社文化放送キャリアパートナーズおよび株式会社ニフコ

Article 1. (Japan Times Jobs)
Japan Times Jobs means an Internet employment information provision and incidental service provided by Bunkahoso Career Partners Co., Ltd (hereinafter " Bunkahoso Career Partners ") and Nifco Inc. (hereinafter " Nifco ").

Article 2. (Members)
1. Japan Times Jobs Members (hereinafter "Members") mean persons who have registered names, addresses, telephone numbers, e-mail addresses and other information (hereinafter "Individual Information") with Japan Times Jobs and have been approved by Bunkahoso Career Partners and Nifco. After registration and approval, Members can use the service offered by Japan Times Jobs (hereinafter "Member Service").
2. Members can register preferred business and position, qualification, etc. (hereinafter called "Employment Information") as part of the Member Service.
3. Members shall be deemed to have agreed to these rules in the entirety at the time of registration with Japan Times Jobs.

Article 3. (Provision of Member Service)
1. Bunkahoso Career Partners and Nifco may, with or without prior notice to Members, change or temporarily suspend Member Service.
2. Bunkahoso Career Partners and Nifco, with one month's notice to Members, suspend or terminate Member Service for the long term.

Article 4. (Prohibitions)
1. Members shall refrain from the following acts in Japan Times Jobs.
(1) Intentional registration of false Individual Information
(2) Infringement on others' properties, honor, credit privacy, copyright, trademark right, etc.
(3) Defamation of individuals or organizations
(4) Any act or likely act against laws, or public order or morality
(5) Provision of information for profit
(6) Any act which Bunkahoso Career Partners and Nifco thinks improper
2. Bunkahoso Career Partners and Nifco shall have no responsibility for any damage suffered by a Member or any third party and no obligation to pay damages in any way.

Article 5. (Revocation of Registration)
Bunkahoso Career Partners and Nifco may temporarily suspend Member Service or revoke Member registration without prior notice to the Member, if the Member is considered to have violated these rules.

Article 6. (Treatment of Individual Information)
1. Individual Information shall be voluntarily provided to Bunkahoso Career Partners and Nifco
2. Bunkahoso Career Partners and Nifco shall use the registered Individual Information for providing information for job seeking activities and information useful for job seeking. The company may request response to various questionnaires.
3. Bunkahoso Career Partners and Nifco may commission others to keep (deposit) information for registration of Individual Information, database operation, etc.
4. (Management of Personal Information of the Members)
Bunkahoso Career Partners shall take appropriate measures to manage personal information of the members and shall not provide any personal information of the members to the third party without the consents of the said persons, except in any of the following cases.
(1) If a Member intentionally discloses Individual Information to particular firm by using Japan Times Jobs functions or other method.
(2) If a Member is identified unexpectedly due to the information registered in Japan Times Jobs.
(3) When it is ordained by law.
(4) When it is required to protect the life, body or property of the said person and when it is difficult to obtain the consent of the said person.
(5) When it is especially required to improve the public health or to promote the healthy growth of children and when it is difficult to obtain the consent of the said person.
(6) When it is required to cooperate for the national institution or local public authorities or their trustees to accomplish their purposes and when it could affect the completion of the relevant business by obtaining the consent of the said person.

Article 7. (Information from Firm)
Bunkahoso Career Partners and Nifco may transmit information concerning recruitment provided by individual firms to Members on the basis of Individual Information and Employment Information.

Article 8. (Use of Member Information)
Bunkahoso Career Partners and Nifco may reprint the opinion or information provided to Japan Times Jobs by Members in certain information media edited and issued by Bunkahoso Career Partners and Nifco without prior approval of Members. In this case, the copyright of the reprint shall vest in Bunkahoso Career Partners and Nifco and Members agree not to execute their moral rights.

Article 9. (Withdrawal)
A Member may freely withdraw from Japan Times Jobs at any time.

Article 10. (Change of Rules)
Bunkahoso Career Partners and Nifco may from time to time change these rules without the approval of Members, to whom the changed usage rules shall be applied thereafter.

Supplemental Provision
These rules shall be effective from December 1, 2003.
（Updating part）
service provided by The Japan Times Entertainment→Bunkahoso Career Partners Co., Ltd (hereinafter " Bunkahoso Career Partners ") and Nifco Inc. (hereinafter " Nifco ")